система управления по целям курсовая работа

Практическая часть. Список литературы Введение Цели организации выражают результат, к которому призваны стремиться работники, объединившиеся в организацию, для совместного труда, или то состояние, к которому они намерены прийти в результате совместной деятельности. Организации существуют для достижения определенных целей, на управляющую систему возлагается ответственность за эффективное использование ресурсов для достижения этих целей. В данной контрольной работе необходимо описать систему целей организации, ее виды, значение и требования к целям. Система целей организации. Цели следует рассматривать в качестве ориентиров, в соответствии с которыми функционирует организация. Правильно выбранные ориентиры предопределяют успех организации, и, наоборот, ошибки на этом пути могут поставить под угрозу ее существование. Цели организации имеют системный характер, предполагающий их определенную классификацию. По степени важности для организации цели разделяются на стратегические и тактические. Стратегические цели включает в себя описание основных планов организации на период в лет.

Тема: Основные функции управления организацией

Оставить русский Изменить язык Результаты поиска Все результаты Управление по целям Менеджмент, курсовая работа - Сохраненная копия Сущность и назначение системы управления по целям Основные условия эффективности функционирования систем управления Организация Управление по целям и управление по результатам Сохраненная копия 4 сент г - Вид, курсовая работа Язык, русский в работу организации Объект данной работы: Цели организации, порядок формирования и Сохраненная копия 25 дек г - Курсовая работа: МВО, система управления по целям , , дерево целей, мотивацией сотрудников и эффективностью работы предприятия в це- лом Реферат: Исследование целей управления - - Банк Сохраненная копия Похожие Одними из самых важных целей для стратегического управления являются цели роста организации Данные цели отражают соотношение темпа Менеджмент: Цели организации: Государственное и муниципальное управление:

надежность успешного достижения поставленных целей во всех . жению и разумному, сознательному целеполаганию. социальная проекция — это перенос .. (бизнес-плане) и реализуются на различных этапах жизненного .. рования используется графическая модель под названием «дерево целей».

Олехнович М. Костицын Н. Записка для преподавателя учебного видеокейса. Научные рецензенты: Бурмистров А. Лаврова Г. Киселёв В. Проблема цель план действие контроль Дерево целей Экспансия в регионы переформулируйте размытые цели Постановка индивидуальных целей работнику Видеокейс состоит из следующих компонентов:

Проект представляет собой организацию и проведение комплекса управленческих решений по достижению поставленных задач и запланированных результатов в формате обособленной совокупности задач, связанных с достижением запланированной цели, которая обычно имеет уникальный и неповторяющийся характер. Если будет выбрана неперспективная стратегия реализации проекта, или поставленные цели и задачи проекта будут нецелесообразными, то контроль над реализацией проекта будет осуществляться неэффективным образом, в результате компания может понести убытки.

В связи с этим, разработка целей и стратегии проекта представляется достаточно важным аспектом обеспечения проектной деятельности, что в совокупности с проектно-ориентированным управлением, которое распространяется среди современных компаний, приобретает особую значимость для управления организациями в целом. Основной проблемой в исследуемой области выступает факт объективных ограничений методологии управления проектами.

Скачать ( Кб) Дерево целей Целеполагание 8. Коммерческий банк: Содействие становлению и развитию среднего и малого бизнеса в.

Осуществление указанной цели требует сопоставления размеров вложенного в производственно-хозяйственную деятельность капитала с финансовыми результатами этой деятельности. При осуществлении любого вида хозяйственной деятельности объективно существует опасность, то есть риск потерь, убытков, недопоступлений планируемых доходов, прибыли. Несмотря на столь пессимистичные прогнозы, на практике можно увидеть, что многие предприятия живут с этим, развиваются, остаются на рынке многие десятилетия и даже столетия.

Встает вопрос о том, как же им это удается, ответ прост. Риском можно управлять, то есть использовать различные меры, позволяющие в определенной степени прогнозировать наступление рискового события и принимать меры к снижению степени риска. Этими проблемами занимается целая наука- риск-менеджмент, а на предприятии- специалисты в области риск менеджмента. Данная тема особенно актуальна, это связано с тем, что риск, порой, это событие, которое очень сложно предвидеть.

Оно может возникнуть сравнительно без видимых на то причин и нанести большой урон деятельности предприятия. Особенно опасно это явление для предприятий, на которых не уделяется должное внимание риск-менеджменту, что как следствие приводит к неизгладимым негативным последствиям. Для решения поставленной в данном курсовом проекте цели необходимо реализовать следующие задачи: Теоретическая значимость: Фомичев, А.

Щербаков, В. Вяткин, И.

Значение целей, принципы и правила их постановки

РЕФЕРАТ Работа 27 страниц, 2 таблицы, 1 рисунок Цель данной курсовой работы изучение основных теоретических и практических аспектов разработки целей деятельности предприятия и разработка дерева целей. При этом необходимо учитывать уже имеющуюся систему целей, принципы деятельности магазина и морально-этические ценности. Фирма занимается продажей офисной мебели в городе Благовещенске. Сущность, значение целей в менеджменте, система целей 1.

Рекомендации по совершенствованию системы целей 3. Она появилась недавно, благодаря стремительному развитию торгово-рыночных отношений.

Презентация на тему:" Основы планирования и оптимизации бизнеса Тема 1: . 20 Целеполагание: Процесс постановки целей Осуществляется в.

Цели и целеполагание в управленческой деятельности 1. При всей правильности формулировки, реальность такова, что"чувство собственности" наемного персонала фирм СНГ еще находится в начальной стадии, и он не привык открыто обсуждать ценности и приоритеты своей фирмы, класть их на бумагу, и тем более отождествлять свои интересы и ценности с интересами фирмы. Существует также одна неприятная истина.

Если верхнее руководство не"дозрело" до идеи стратегического планирования, не нужно начинать разговоры о миссии организации. Человек, не осознавший необходимость конкретного ответа на вопрос"какой я хочу видеть свою организацию через год" просто не воспримет миссию организации как рабочий инструмент начальной стадии стратегического плана. Это верхушка пирамиды стратегического планирования, следующая принципу управления: Группа стратегического планирования пишет миссию организации.

Присутствие первого руководителя при написании миссии обязательно.

Дерево целей и система целеполагания в ОАО"Прогресс"

Общество регулярно развивается и растет, и возникает в процессе жизнедеятельности необходимость в грамотном и профессиональном управлении деятельностью людей. Цель исследования конкретизировалась в следующих задачах, которые мы успешно выполнили в процессе написания данной работы: Осуществили анализ теоретических подходов к изучению менеджмента; 2. Рассмотрели теоретические вопросы; 3.

Осуществили практическое задание; 4. Сделали выводы по изученному материалу.

Скачать ( Кб) Для того чтобы миссия оказывала влияние на бизнес, стала мотором развития нужны На основе миссии и отталкиваясь от нее необходимо разработать дерево целей с последующим Поэтому можно дать и такое определение целей:"Цели — это те направления.

Люди — существа целеполагающие, поэтому у них есть единственный выбор: Постановка цели. Что мы увидим, когда цель будет достигнута: Поспешная конкретизация может спровоцировать искаженные и даже ложные представления о целях. Важнее как можно богаче описать образ цели. А затем, уже обдумать какие признаки являются важными для будущего компании. Определение цели. Определение понятия цели поможет нам установить критерии, по которым в будущем можно будет убедиться, движемся мы к намеченной цели или нет и время, когда мы ее достигнем.

Определение поможет нам разобраться с теми ограничениями, которые, возможно, мы будем накладывать на наши цели. Чем более жестко нам удастся определить понятие нашей цели, тем проще нам будет установить критерии и ограничения. Определение стратегической цели — очень важный этап целеполагания, так как только он обеспечивает такие важные качества цели, как: Декомпозиция цели.

Стратегическая цель — это цель, которая отнесена по времени в достаточно отдаленное будущее, и, как правило, существенно отличается от того, что мы имеем в настоящее время. Встает вопрос, какие события и состояния компании и ее элементов заполнят временное пространство между настоящим и будущим.

Целеполагание и планирование в организации

И, наконец, четвертый подход в качестве основной задачи социального проектирования определяет обеспечение социальных приоритетов в любых вновь принимаемых решениях. Антонюк, Н. Айтов, Ж.

Владимирского института бизнеса функций; достижение профессиональных и жизненных целей крат- чайшим путем [2 .. екту, открыв категорию «Диплом», и приехав в здание института, от- .. скую структуру (дерево целей), каждый уровень которой соответству- . пы мышц , скачать заранее ролики.

Петров А. Токунова Г. , . ! Петров, Г. Изложены цели, задачи, последовательность и принципы выполнения курсового проекта. Предназначаются для студентов специальности — экономика и управление на предприятии строительство Табл. ВВЕДЕНИЕ В ходе учебы в высшем учебном заведении большое внимание уделяется самостоятельной, творческой работе студента, умению эффективно применять полученные теоретические знания на практике. В силу этого обязательным условием курсового проекта является изучение опыта конкретного хозяйствующего субъекта по результатам анализа первичной документации на предприятии или литературным источникам.

Написание работы позволяет студентам углубить знания по определенной проблеме и способствует формированию познавательных и исследовательских навыков. Кроме того, осуществляемая в ходе написания курсового проекта исследовательская работа дает возможность овладеть навыками научной работы, которые включают умение ориентироваться в научной литературе навыки информационного поиска , правильно работать с книгой, четко и ясно излагать свои мысли и результаты научных исследований.

Цель предлагаемых методических рекомендаций — помочь организовать работу студента наиболее эффективным способом, обеспечивающим глубокое усвоение знаний по выбранной проблеме и логичное их изложение.

Брайан Трейси - Секреты достижения целей