Бизнес тренинги и семинары для руководителей, обучение персонала в тренинг-центре «Руководитель»

Как определить качество бизнес-тренинга? Дмитрий Сёмин Бизнес тренер 2. Каким должен быть качественный бизнес-тренинг? Некоторые считают, что главное предназначение тренинга — развлекать участников и повышать их самооценку. Другие думают, что бизнес-тренинги и лекции это одно и то же. Третьи уверены, что тренинг должен передать участникам личный опыт бизнес-тренера в определенной области.

Тренинг по продажам"Эффективные продажи 2"

Ни искусство, ни мудрость не могут быть достигнуты, если им не учиться Демокрит Интересную статистику раскрывает практика продаж: А между тем именно это необходимо тогда, когда предложение зашкаливает, опережая шкалу спроса. В таких условиях именно тренинг по продажам является спасительной веревочкой, которая может вытянуть показатель эффективных продаж менеджера на должный уровень. Повышение профессионализма — неотъемлемая часть в любой отрасли, в том числе и в торговле.

Но именно профессионалы способны добиться потрясающих успехов в сфере продаж.

корпоративного тренинга по продажам b2b от бизнес-тренера Евгения Если все у всех конкурентов одинаково (услуги, качество, цены) – кого.

Разрабатывали авторские тренинговые проекты, успешно проводили тренинги активных продаж, работы с возражениями и т. Часто слышали от участников, что это были самые интересные тренинги по продажам из всех, в которых они участвовали. Мы радовались таким отзывам и понимали, в чем их причина: Как правило, мы сотрудничали с организациями не разово, а системно. Поэтому была возможность наблюдать долгосрочные результаты наших тренингов.

И довольно быстро мы пришли к выводу, что запрос на тренинг по продажам часто был ошибочным. Конечно, непосредственно после тренинга был всплеск энтузиазма у сотрудников отдела продаж, а некоторые из них действительно выходили на новый уровень эффективности. Остальные довольно быстро"сдувались" и возвращались примерно к исходному, то есть дотренинговому уровню.

Невероятные продажи

Тренер должен быть веселым и энергичным, а консультант умным и серьезным 3. Из каких источников я получаю информацию о тренингах? Профессиональные интернет-сайты Профессиональные журналы для кадровиков и ТОП-менеджеров Через поисковые системы: , и т. По рекомендациям и отзывам других клиентов Благодаря рассылкам по электронной почте 4.

В продажах у меня есть опыт роста за год от обычного торгового представителя до Результаты в тренингах — лучший бизнес-тренер года хорошую организацию учебного процесса, качество и доступность подачи.

Вы когда-нибудь задавались вопросом, во что Вам обходится незнание Ваших способностей? Тех, скрытых в Вас талантах, благодаря которым Вы могли бы стать одним из лучших, просто потому, что Вы созданы для этого? Порой люди пытаются решать свои проблемы годами, посещая разных специалистов. Или ходят по бесконечным тренингам, переходя с этапа на этап. Правда в том, что только вы можете что-то изменить.

Нужны ли для этого годы? На курсе Вы узнаете, как изменить свою жизнь за 10 дней! С Вас, нужно только присутствие и желание работать на результат. Пройдя курс Вы узнаете: Для закрепления новых стандартов качества Вашей жизни нужно соответствующее окружение! Если Вы стремитесь достичь новых вершин и хотите бросить себе ВЫЗОВ, а Вас окружают люди с маленькими целями и ложными убеждениями относительно своей жизни, Вам будет очень сложно перейти на новый уровень в одиночку.

Но как только Вы попадаете в среду, где возможности — это норма, где люди получают кайф от работы и от следования своему предназначению, то Вы станете соответствовать этой среде.

«Продажи, переговоры. Перезагрузка»

А обычно обращают внимание на то: Так бизнес и начинает понемногу умирать… Если вы ещё не проводили бизнес тренинги по продажам для своего персонала и не приглашали меня для проведения обучения своих продавцов, картина скорее всего следующая. Рассмотрите более выгодный вариант:

Корпоративные тренинги для менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, опытных и начинающих продавцов. Тренинги продаж от.

Интересная, полезная программа обучения, подвижные игры. Приятное впечатление о ведущей- Виктории. Правдина Наталья Вчера мы стали участниками великолепно проведенного Сергеем тренинга, отзывами о котором спешим поделиться: Сегодня, для продавцов и тренеров компании"ИОН цифровой центр" был проведен тренинг. В процессе своей работы я посетил огромное количество презентаций различных компаний, но сегодня был поражен профессионализмом тренера Сергея Дубова, проводившего это мероприятие, и уровнем представленной программы.

Изложение велось настолько интересно и сопровождалось столь захватывающими, увлекательными и главное крайне наглядными экспериментами, что даже участники настроенные вначале крайне скептически, проявили искренний интерес как к информации в целом, так и к представленному им. Хочу от лица отдела обучения компании"ИОН" выразить огромную благодарность за проведение высококлассного тренинга. Это интересное и информативное техническое шоу, еще долгие годы будет вызывать у нас только положительные эмоции.

Участников тренинга можно будет узнать по тому энтузиазму передавшемуся им от тренера , с которым они будут работать с посетителям своих магазинов. Полунин Алексей тренинг-менеджер"ИОН цифровой центр" Сегодня я имел великое удовольствие присутствовать на тренинге компании . Тренинг вёл внешний тренер Сергей Дубов.

Обучение продажам: семинары и тренинги

Хотя, стоит заметить, что во многом эти два понятия взаимосвязаны и нередко переплетаются, так как деловые умения сотрудника во многом зависимы именно от его психологической подготовки. Классификация тренингов Существует множество различных классификаций такого вида тренингов, все они по-своему уместны, но выделить из них можно, к примеру, следующий лаконичный перечень подвидов: Это создание специфической искусственной модели микро- или макроэкономики, имитирующей настоящую экономическую ситуацию.

Качество продаж. Оптимизация бизнес-процессов. KPI в отделе продаж Стратегические цели компании в области продаж и работы с клиентами Связь.

Предназначен для предпринимателей, -менеджеров, руководителей и менеджеров по продажам. В этом блоке торговый персонал научится избегать ошибок зомбированных уличных торговцев, которые, к сожалению, часто проявляются и в серьезных топ-продажах. Во время этого эпизода Деревицкий с года наблюдает удивление руководителей продаж, наблюдающих за работой своих подчиненных.

Работа с навыками, полученными в этом блоке, продолжается в играх на протяжении всей программы. Главная задача этого блока научить торговый персонал готовить каждое коммерческое предложение с учетом особенностей каждого клиента. Осознание того, что потребности клиента всегда уникальны, в большинстве случаев является для продавцов неожиданным открытием. Здесь учатся уходить от"прокручивания" однажды выученной презентации своего продукта, а думать в каждой продаже.

Тренинги по продажам: как сделать их, действительно, полезными и нужными для бизнеса?

Принять участие Организовать для вас Отправляя данную форму, Вы даете согласие на обработку персональных данных. Мы гарантируем неприкосновенность предоставленных Вами персональных данных. Отправить Какие тренинги проводит для коллектива и сотрудников организаций? Тренерами компании разработаны специальные программы для того, чтобы сплотить коллектив, научить менеджеров руководить, развить потенциал сотрудников, повысить эффективность директоров, а значит и всей организации!

Направления работы Тимсофт с компаниями Каждая солидная фирма выделяет немало времени и средств на поддержание высокого профессионального уровня имеющихся кадров:

Обучение персонала, бизнес тренинги, тренинги продаж, Центрального региона России и предоставляет качественные услуги: кадровый консалтинг, .

Развитие и углубление знаний и навыков в области управления продажами, стратегий работы с клиентами. КАМы Совершенствование навыков переговоров и презентаций, работы со сложными клиентами с применением нестандартных форматов обучения. Каждый сотрудник организации должен хорошо понимать для чего и почему необходимо совершенствовать качество обслуживания, какую роль в этом процессе играет он сам, быть вовлеченным в достижение необходимого результата.

Для эффективного управления опытом необходимо создать четкие алгоритмы развития и применения навыков и стандартов поведения при взаимодействии с покупателями. Все ресурсы, навыки и стандарты поведения должны использоваться для реализации каждого эпизода взаимодействия. Ожидания покупателей формируются на основании предшествующего опыта, рекламы и рекомендаций.

2. Как определить качество бизнес-тренинга?

Наши главные помощники — тренинги, семинары, аудит, консультации! Эти бизнес-методики и различные услуги от нашей компании по оптимизации рабочего процесса, преследуют только лучшую сторону активной жизнедеятельности — практику. Зачем нужны тренинги и бизнес-консультации? Ответ чрезвычайно прост и понятен: Наши клиенты — розничные и оптовые компании, торговые центры, производства, научные объединения, сетевики и кол-центры, салоны красоты, гостиницы и мотели, частные клиники, фитнес-компании, рестораны, кафетерии, фаст-фуды.

Из каких источников я получаю информацию о тренингах Оценивая качество бизнес тренинга, на что Вы обращаете внимание прежде всего .

Наши преимущества — это дополнительные возможности наших заказчиков: Большой выбор корпоративных обучающих курсов и семинаров, которые подстраиваются под специфику работы компании. Сильный состав бизнес-тренеров по всей России. Интеграция в бизнес клиентов с помощью инструментов — -приложения разработчик , . Конечная цель проектов для клиентов — это развитие навыков и умений конкретных сотрудников и повышение отдачи от них. В прошли множество курсов больше 20 сотрудников российских и зарубежных компаний: Чтобы подать заявку на развитие вашего персонала на нужную вам тему и консалтинг для вашей компании, заполните форму на сайте или позвоните нам.